抖音店管家是一款由抖音官方推出的管理电商店铺的APP，为电商运营者提供了一站式的管理服务。服务内容包括店铺数据报表、店铺优化建议、订单管理、商品管理、客户管理等，让店铺经营更加便捷和高效。
抖音店管家工资怎么算
抖音店管家是为商家服务的，但是为商家服务的人也需要有相应的薪酬。店管家的薪酬按照月薪的形式进行计算，主要包含以下两种情况：
1. 抖音官方店管家
抖音官方的店管家包括了店铺客服、活动策划、运营支持等职位。这些职位的工资主要根据个人的能力、经验、绩效等来计算。
一般来说，店铺客服的底薪在4000-5000元左右，加上绩效和其他福利待遇，一个月总的薪酬可以达到8000元以上。而活动策划和运营支持等职位的工资一般会更高一些，一般在底薪6000元以上，加上绩效和其他福利待遇，一个月总的薪酬可以达到1万元以上。
2. 第三方店管家
抖音店管家也有第三方开发商提供，他们为抖音电商店铺提供运营、推广等服务。第三方店管家的薪酬主要按照提供的服务方式和时间来进行计算。
一般来说，第三方店管家的薪酬主要有以下三种方式：
（1）按项目计费。根据商家需要，第三方店管家会为商家提供多种服务，比如店铺运营规划、商品策划、推广执行等等。这些服务都是按照项目来计费的，费用根据商家需求、项目复杂程度而定。
（2）按小时计费。如果商家只需要解决某些特定问题，比如某个广告活动需要修改，如果要求第三方店管家过来帮助，那么此时的费用模式一般是按小时收费。
（3）按月计费。第三方店管家也会为商家提供全网店铺运营服务，此时会按照月来计费。一般按照商家需要的服务等级，先给出一个月基础费用，之后每个月都要为商家提供全站优化、运营方案、数据分析等服务。
结语
抖音店管家是为商家提供的电商运营服务，店铺运营者可以通过店管家提高店铺效率和管理水平，赢得更多的收益。而作为店管家的工作者，需要根据自身实际情况来选择适合自己的薪酬方式，才能更好地发挥自己的专业优势。
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